Σε διαφορετικό μισθολογικό καθεστώς υπάγονται οι επιτυχόντες στην υπ’ αριθμόν 1Γ/2008 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 461/11.09.2008), που αφορούσε στην πλήρωση 877 θέσεων τακτικού προσωπικού των υπηρεσιών του υπουργείου Οικονομικών, Πανεπιστημιακής (ΠΕ), Τεχνολογικής (ΤΕ) και Δευτεροβάθμιας (ΔΕ) Εκπαίδευσης.
Αν και ο διαγωνισμός διεξήχθη την ίδια ημέρα και για τις τρεις κατηγορίες των υποψηφίων, το ΑΣΕΠ εξέδωσε τα οριστικά αποτελέσματα για την κατηγορία ΤΕ στις 29 Οκτωβρίου 2009, για την κατηγορία ΔΕ στις 17 Νοεμβρίου 2009 και για την κατηγορία ΠΕ στις 12 Φεβρουαρίου 2010.
Λόγω των διαφορετικών ημερομηνιών ως προς την έκδοση των αποτελεσμάτων της ίδιας προκήρυξης, οι μεν επιτυχόντες της κατηγορίας ΤΕ και ΔΕ διορίστηκαν το 2010 και ως εκ τούτου υπήχθησαν στο παλαιό μισθολογικό και ασφαλιστικό καθεστώς, διατηρώντας την προσωπική διαφορά, οι δε επιτυχόντες της κατηγορίας ΠΕ διορίστηκαν το 2012 και υπήχθησαν στο καθεστώς του ενιαίου μισθολογίου, λαμβάνοντας ως καθαρές αποδοχές το ποσό των 680 ευρώ μηνιαίως.
Επίσης, βάσει του πρώτου άρθρου παρ. Γ του νόμου 4093/2012 (ΦΕΚ: 222 A’/12.11.2012) «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013−2016 − Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του ν. 4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013−2016», έγινε αναστολή της παροχής του Κινήτρου Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων (ΚΕΔΣ) και διατηρήθηκε η υπερβάλλουσα διαφορά για τους «παλαιούς» υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών μέχρι τις 31.12.2016. Ως αποτέλεσμα, οι 460 εργαζόμενοι του υπουργείου που πέτυχαν στην κατηγορία ΠΕ της προκήρυξης 1Γ/2008 λαμβάνουν κατά πολύ μικρότερες αποδοχές από τους άλλους υπαλλήλους.
Κατόπιν όλων αυτών,
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
– Πώς προτίθεται να αντιμετωπίσει τη μισθολογική ανισότητα που προέκυψε μεταξύ των υπαλλήλων της ίδιας προκήρυξης του ΑΣΕΠ και μάλιστα εις βάρος των διορισθέντων της κατηγορίας ΠΕ, που κατέχουν αυξημένα τυπικά προσόντα;
Οι ερωτώντες βουλευτές
Γεώργιος Κυρίτσης
Θωμάς Ψύρρας
