Φαίνεται ότι οι πρώτες μέρες της θητείας της νέας δημοτικής αρχής του Δήμου Τρικκαίων, ήταν “αναγνωριστικές” αναφορικά με τη στάση της αντιπολίτευσης. Ωστόσο στην παρούσα φάση οι αβρότητες μάλλον τελείωσαν και τη θέση τους έχει πάρει η σκληρή αντιπαράθεση του πρώην με τον νυν δήμαρχο.
Έτσι τη δική του απάντηση στους εκπροσώπους των τοπικών Μέσων Ενημέρωσης έδωσε χθες ο πρώην δήμαρχος Τρικκαίων Μιχάλης Ταμήλος αναφορικά με τις πρόσφατες δηλώσεις του δημάρχου Χρήστου Λάππα για τις περικοπές των μισθών στη ΔΕΥΑ Τρικάλων εφόσον η επιχείρηση δεν καταστεί βιώσιμη.
“Ακολουθεί φθηνό λαϊκισμό”
Ιδιαίτερα αιχμηρός ήταν στην απάντησή του ο κ. Ταμήλος που αναφερόμενος στον κ. Λάππα δήλωσε ότι “ακολουθεί το δρόμο του φθηνού λαϊκισμού στις πρώτες του ημέρες μιλώντας για τη ΔΕΥΑΤ”. Ο πρώην δήμαρχος τονίζει ότι ο κ. Λάππας “αγνοεί ότι το μισθολόγιο των ΔΕΥΑ στηρίζεται στη συλλογική σύμβαση μεταξύ της ΕΔΕΥΑ και της Π.Ο.Ε.ΔΕΥΑ και επομένως απαιτείται νόμος του κράτους που θα επιβάλλει την όποια μισθολογική μεταβολή. Αυτό έγινε ήδη το Μάιο του 2010 οπότε έγινε περικοπή μισθού σε όλους τους εργαζόμενους των Δημοτικών Επιχειρήσεων. Επί της ουσίας οι φερόμενοι ως υψηλόμισθοι δεν υπερβαίνουν τα 8 άτομα επί συνόλου 100 υπαλλήλων οπότε οποιαδήποτε περικοπή δεν προκαλεί σημαντική οικονομία”, επισημαίνει.
Περί τιμολογιακής πολιτικής
Ο κ. Ταμήλος αναφορικά με την τιμολογιακή πολιτική τονίζει ότι αναπροσαρμόστηκε πριν 4 χρόνια και είναι η χαμηλότερη στην κεντρική Ελλάδα. Παράλληλα η επιχείρηση (ΔΕΥΑΤ), προχώρησε σε αλλαγή παρόχου ηλεκτρικού ρεύματος επιτυγχάνοντας μείωση 10% στο κόστος. Επιπλέον δήλωσε ότι η ΔΕΥΑΤ μπορεί και στηρίζει διαρκώς τη λειτουργία του Δήμου δεδομένου ότι “επιχορηγεί” τις κοινόχρηστε δημοτικές λειτουργίες με περισσότερα από 3 εκ. κυβικά μέτρα νερού ετησίως, ενώ κατασκευάζει συνεχώς δίκτυα ομβρίων χωρίς καμιά χρέωση. Ο πρώην δήμαρχος ανέφερε πως “η νέα δημοτική αρχή χρειάζεται να κατανοήσει τη λειτουργία και τις δυνατότητες της επιχείρησης και όχι να απειλεί τους εργαζόμενους με περικοπές μισθών.
Βελτίωση οικονομικών δεδομένων
Σύμφωνα μες τον κ. Ταμήλο η βελτίωση των δεδομένων είναι προφανής καθώς τα στοιχεία που παραθέτει παρακάτω, το επιβεβαιώνουν, όπως υπογραμμίζει. Ειδικότερα:
Οι αμοιβές προσωπικού το 2009 ήταν 4.704.904,50 ευρώ ενώ το 2010 μειώθηκαν σε 3.892.549,70 ευρώ με τη μείωση να φθάνει τις 812.354,80 ευρώ ήτοι 17,3%. Σε ότι αφορά τις πωλήσεις το 2009 κυμάνθηκαν σε 4.307.985 ευρώ ενώ το 2010 παρουσίασαν αύξηση φτάνοντας τα 4.686.259, δηλαδή κέρδη 378.274 ευρώ και την αύξηση να φτάνει στο 8,1%.
